据悉，建筑工程公司Larsen & Toubro (L&T)计划在2021年招聘1100多名研究生和研究生。这些人才将被部署到施工管理、项目管理、合同管理、设计、战略和业务发展等关键角色。

知情人士称，L&T在最近的招聘季已经向包括海德拉巴、丹巴德、哈拉格布尔、鲁尔基、德里、孟买、古瓦哈蒂和马德拉斯在内的高等教育学院发出了近250份招聘邀请。

Larsen & Toubro的董事总经理兼首席执行官S N Subrahmanyan表示，该公司最近的虚拟招聘过程为研究生和研究生工程师培训生(GETs和PGETs)提供了持续的学习机会和成长机会。此外，它还将为他们提供巨大的满足工作在各种重要的项目。

Subrahmanyan先生进一步补充说，即使在COVID-19危机期间，该公司也一直在进行重要的招聘流程，并引入了一个内部构建的在线招聘平台，以确保100%的远程招聘。

根据记录，L&T每年雇佣1100多名工程师，其中90%属于NITs、IITs和其他主要机构和政府工程学院。它的整个招聘过程是远程和数字化的，包括使用远程监考工具进行的测试过程。该工具基于14个参数监视虚拟测试。

根据L&T的声明，被聘用的人才或培训生将通过一个内部开发的入职培训项目，为期约3周。2020年8月，尽管面临大流行的负担和挑战，该公司还完成了为期3周的2020批新聘用的政府公务员和政府公务员的虚拟入职流程。

除了这个招聘程序，该公司最近透露，其水和污水处理业务获得了多个EPC(工程、采购和建设)订单，以在中央邦的几个地区实施农村管道供水计划。

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https://www.livemint.com/companies/news/l-t-plans-to-hire-1-100-engineers-across-business-verticals-next-year-11609049475077.html