据报道，酒店服务公司Oyo为了向更精简的商业模式转型，又裁掉了600-800名员工。知情人士称，大部分员工来自运营和装修部门，软银支持的公司正计划关闭这些部门，以便更加专注于与合作酒店的收入共享模式。

Oyo的合作酒店现在将从其酒店的总收入中收取一部分费用。Oyo将不再提供最低保证，甚至不再像过去那样在酒店提供管理人员，以监控质量并保持一致性。

虽然酒店业主将负责运营，但营销活动将由Oyo负责。

除了定期补偿(包括休假兑现和通知工资)，Oyo还将为被解雇的员工提供另一种选择，即放弃他们在6月份获得的25%的未分配的、大幅折扣的员工持股，以获得现金福利。到2020年3月，这笔现金可能相当于他们固定工资的25%。

据报道，该公司拥有10亿美元的资金，该公司还有选择地为其技术团队提供晋升和加薪机会，强调技术在未来运营中蓬勃发展的作用。爱游戏登陆

然而，Oyo的一位发言人显然否认了裁员人数，声称裁员人数在很大程度上被夸大了。该发言人评论说，目前没有进行重大重组，这些变化是基于商业模式变化而采取的本地化行动的结果，公司在技术和产品方面的转变以适应客户和合作伙伴，同时考虑到目前的业务现实。爱游戏登陆

2020年4月，在疫情宣布后不久，Oyo敦促部分员工休假，享受有限福利，并要求全国各地的员工接受固定工资削减25%。

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