由于2019年的业绩令人失望，在线旅游购物公司Expedia集团最近宣布计划裁员3000人，即员工总数的12%。通过战略裁员，公司正在努力简化臃肿和僵化的组织，回归到更有纪律的增长。此举也可能被视为一种削减成本的策略，因为该公司计划将运行成本大幅降低3亿至5亿美元。

这家在线旅行社一直在为消费者和小型商务旅行提供购物体验。除了旗舰旅游网站，它还包括Hotels.com、Travelocity和HomeAway等多个旅游品牌。

据报道，知情人士通过电子邮件宣布了最近的裁员计划，此前他们对该公司2019年明显缺乏纪律和不健康的经营方式表示了批评。

除了裁员，该公司还计划取消和减少某些未指明的项目、活动以及与一些供应商和承包商的联系。此举是为了在董事长巴里•迪勒(Barry Diller)的领导下，促进这家总部位于西雅图的网络巨头的增长和精简业务。

在Mark Okerstrom(前首席执行官)和Alan Pickerill(前首席财务官)于2019年12月辞职后不久，Diller和Peter Kern(现任副董事长)开始生效，接管了几项日常运营，以有效运营业务。据悉，由于围绕各种增长战略，董事会和高层之间发生了各种矛盾，领导层也发生了变化。

在Expedia最近宣布裁员之前，该公司刚刚公布了令人遗憾的第四季度业绩。Expedia董事长巴里•迪勒(Barry Diller)批评了该公司的工作标准和道德规范，称其已经变得臃肿和僵化。

在整个市场股价急剧下跌的情况下，该公司的股价最近出现了小幅上涨。

Expedia发言人尚未回复记者的置评请求。

信贷来源:

https://www.cnbc.com/2020/02/24/expedia-cutting-3000-jobs-following-disappointing-year.html